Die Mitarbeitendenvertretung (MAV) ist die Interessenvertretung der Beschäftigten. Sie wird alle vier Jahre von den Mitarbeiterinnen und den Mitarbeitern der Gesamtkirchenverwaltung, der Gesamtkirchengemeinde und dem Dekanat Mitte gewählt.
Die MAV (Mitarbeitendenvertretung) im Dekanat Erlangen ist zuständig für die Kirchengemeinden: Altstadt, Bubenreuth, Bruck, Eltersdorf, Erlösergemeinde, Frauenaurach, Johannes, Martin-Luther-Kirche, Matthäus, Markus, Neustadt, Tennenlohe, Thomas, sowie für die Einrichtungen: Bildung evangelisch, Dekanat, Ev. Jugend, Ev. Studierendengemeinde, Kirchengemeindeamt, KatechetInnen und ReligionspädagogInnen
| Flyer der MAV | |
| Liste der Ansprechpersonen | |
| Geschäftsordnung |
MAV-Geschäftsstelle: ESG Hindenburgstr. 46, 91054 Erlangen
E-Mail: mav.erlangen@elkb.de
Um die Vertraulichkeit der Korrespondenz sicherzustellen, empfehlen wir Ihnen, Mitteilungen an uns bevorzugt von (nicht-dienstlichen) ELKB-Mailadressen aus zu senden. E-Mails an MAV-Mitglieder, die keine Mailadresse hinterlegt haben, senden Sie bitte an mav.erlangen@elkb.de.
| Name | Kontaktperson für Gemeinde/Einrichtung | |
|---|---|---|
| Ulrike Frank (1. Vorsitzende) MAV Geschäftsstelle Hindenburgstraße 46 91054 Erlangen 01520-3117293 |
KG Altstadt, KG Bruck, KG Erlöserkirche, BildungEvangelisch, ESG |
Bildrechte
MAV
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| Renate Abeßer (2. Vorsitzende) Bildung Evangelisch Hindenburgstr. 46a 91054 Erlangen 09131 20013 |
KG Markus, KG Matthäus |
Bildrechte
MAV
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| Jennifer Cazan Kirchengemeindeamt Fichtestr. 1 91054 Erlangen 09131 8109-25 |
KG Eltersdorf, Evang. Jugend |
Bildrechte
MAV
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| Barbara Krehan (Schriftführerin) Dekanat Erlangen Friedrichstraße 15 91054 Erlangen 09131 205828 |
KG Tennenlohe, KG Thomaskirche |
Bildrechte
MAV
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Angelika Schindler-Unger |
Arbeitssicherheit, KGA, Dekanat, Religionspädagog/Innen, Katechet/Innen |
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| Antje Schramm Löhe Kinderhaus 09131 539115 |
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| Daniel Bretfeld Gesamtkirchenverwaltung Fichtestr. 1 91054 Erlangen 09131 8109-22 |
KG Neustadt, Arbeitssicherheit |
Bildrechte
MAV
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Die rechtliche Grundlage für die Tätigkeit bildet das Mitarbeitervertretungsgesetz (MVG). Demnach hat die MAV gemäß MVG §§ 40 - 43 ein Mitbestimmungsrecht u. a. bei:
- Einstellung, Anstellung, Kündigung
- Eingruppierung, Höher- oder Rückgruppierung, Gewährung tariflicher Zulagen
- Versetzung und Abordnung zu einer anderen Dienststelle von mehr als drei Monaten
- Übertragung einer höher oder niedriger bewerteten Tätigkeit von mehr als drei Monaten
- Ablehnung eines Antrages auf Ermäßigung der Arbeitszeit und Beurlaubung aus familien- oder arbeitsmarktpolitischen Gründen.
Nach MVG §§ 46 + 47 hat die MAV ein Mitberatungsrecht u.a. bei:
- Auflösung, Einschränkung, Verlegung und Zusammenlegung von Dienststellen oder wesentlichen Teilen von ihnen
- Der außerordentlichen Kündigung und der Kündigung in der Probezeit
- Der Aufstellung und Änderung des Stellenplanentwurfes, sowie der Aufstellung von allgemeinen Grundsätzen für die Bemessung des Personalbedarfes
- Maßnahmen, die zu wesentlichen Änderungen des Arbeitsablaufes oder der Arbeitsplatzgestaltung führen.